中新网广西新闻10月26日电（崇公宣） 崇左市扶绥县公安局渠黎派出所辖区有产业园区一个，辖区有大小企业80多家。为了更好地服务企业，保障企业的合法权益，近年来，该所强化党建引领，摸索出一条适合时代发展的工作模式，为企业发展创造了良好的社会治安环境，真正起到了保驾护航的作用。

　　加强党建与企业文化的融合

　　将党建工作与企业文化建设相结合，是提高企业党建工作质量的有效途径。该所与辖区广西鹏越生态农业公司等多家企业经常性地开展固定的党日活动，通过党员培训班、志愿服务活动、党建知识竞赛、党建交流会等形式，不仅在参加志愿活动的同时展现了良好社会形象、同时也提高了党员们的知识水平，也增强了派出所党员与企业党员的交流协作能力。通过一次又一次的与企业党建共建的创新模式，更是增强党员的党性修养，提高党员的思想觉悟。

　　深化警企合作，提高警务服务水平

　　与企业之间的紧密合作是提高警务服务水平的关键。该所针对企业园区人流车流多，在建工地多，治安状况复杂，特别是盗窃案件时有发生的情况，该所在园区建立了警务室，配有民警2人、辅警4人。

　　警务室成立以来，警务室民辅警树立了“弯腰服务”的意识和理念，以维护园区治安环境为出发点，创建“一企一警”、警企联防联群等工作机制，实行“一对一”结对服务，组织8名党员民辅警到辖区内青年产业园的企业挂点，并建立警企微信联络群，及时掌握企业治安动态，确保企业治安问题第一时间得到有效解决，让企业安心在园区落户，一心一意谋发展，专心致志抓生产。

　　该所每个月定期与企业召开警企座谈会，了解企业对治安方面的需求，及时帮助企业消除安全隐患。该所还多次与企业共同开展反恐、防诈骗等安全宣传活动，提高企业员工的安全防范意识。

　　优化警务资源配置，提升警务工作效率

　　为了提高警务工作效率，通过优化警务资源配置，提升警务工作效能。该所坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，该所组织民辅警深入企业工地、重点场所部位，采取召开座谈会、举办法制课、发放宣传单等方式，将和谐稳定、诚实守信的履约观念、关爱生命健康的人文观念带进社区、企业，引导企业员工形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的行动自觉，从源头减少矛盾纠纷。

　　同时畅通民意表达渠道，通过公开24小时报警求助电话、民警手机号码、警务微信号、警民微信群等平台，多层面、多途径、多形式畅通群众利益诉求、社情民意的表达渠道，及时帮助企业解决矛盾纠纷，避免问题加深升级。建立“预防在先、化解在实、回访在终”的闭环工作机制。通过线上线下方式定期对已调处矛盾纠纷进行回访，认真听取企业和员工的意见建议，做好疏导工作，实现既调矛盾、更解心结。将回访工作常态抓，今年以来，回访各类纠纷30余起，满意度达98%以上。

　　同时，根据企业所在地的实际情况，合理调整警务人员分布，安排警力夜间到企业园区进行定点位、定时段、定责任的巡逻，指导企业提升企业安防能力，推动企业之间联防联控，共同铸造“大平安”工作格局。

　　强化党建工作指导，提升企业党组织战斗堡垒作用

　　加强对企业党建工作的指导，帮助企业党组织发挥战斗堡垒作用。消防生产安全是园区企业普遍关心的问题，也是园区企业反映最多的问题。

　　为此，该所安排党员民辅警多次深入企业组织消防演练，开展消防、生产安全检查和消防、生产安全培训。同时将应急处置演练作为每个月的定期活动，指导企业制定应急预案，提高员工的应急处理能力。并制定了应急处突工作预案，确保企业发生紧急案事件时，派出所迅速出警，协助企业进行应急处置，问题得到及时、有效的控制。

　　该所持续深入开展党建工作与企业党组织的合作，不断提高警务服务水平，为企业发展创造更加安全稳定的社会环境，为企业发展保驾护航。（完）