中新网广西新闻1月20日电（莫崇贵）广西壮族自治区公安厅部署开展“交所合一”警务机制改革以来，来宾市公安局“33331”措施（即压实“三个责任”、强化“三个培训”、抓好“三级联动”、落实“三级督导”、开展“一个评比”），推动“交所合一”警务机制改革取得“交所业务大融合、警员素质大提升、交管触角大延伸、服务群众大提速”的新成效。

　　一是压实“三个责任”。压实“一把手”领导责任。市公安局“一把手”亲自组织召开党委会，专题研究制定《来宾市公安局“交所合一”警务机制改革工作方案》，坚持每周例会对“交所合一”工作进度进行调度推进。各县（市）公安局（分局）、各派出所“一把手”是“交所合一”第一责任人，“一把手”倾力亲为，为改革提供了强有力的保障。压实业务警种牵头责任。作为牵头部门，交警支队党委多次召开会议研究制定《“交所合一”警务机制改革实施细则》《来宾市公安局“交所合一”工作考评方案》等，不断完善工作机制。压实专人专门责任。确定了涉及改革的49个派出所“1+1+N”工作模式，即每个所1名领导分管交管工作，至少1名具体负责交通管理业务的民警和N名辅警，进一步理顺职能、明确职责，优化运作机制和警力配置。

　　二是强化“三个培训”。全市共组织开展培训109期，参训人员近1000人次。强化市公安局“警务大讲堂”集中培训。市公安局政治部通过“警务大讲堂”培训5期，重点培训交通秩序管理基础业务、交通事故处理基础业务、车驾管业务等交管业务工作，全面提升乡镇派出所中队交管业务能力。强化“交警大讲堂+”指导培训。交警支队通过“交警大讲堂+”，组织业务骨干给各大队指导培训。强化中队常态跟班培训。针对派出所民警参与交通管理经验不足、业务不熟，参与交通安全管理积极性不高的问题，现场开展培训指导，交警支队精心制作“交所合—”业务办理视频教程、业务手册，由各大队到派出所开展点对点培训。同时充分 利用与派出所联勤开展交通违法整治行动的机会，强化现场业务培训，为进一步安全、规范、高效地开展道路交通安全管理工作打下坚实的基础。

　　三是抓好“三级联动”。市县公安局联动挂牌。5月20日，由市公安局和各县市公安局联动，完成全市应挂牌的49个乡镇派出所中队同时挂牌任务，对派出所的户籍室进行升级改造，实现户籍和交管业务“一站办、就近办、马上办”，为群众就近办理交管业务提供便利。支队和大队联动授权。6月10日，交警支队完成队伍管理系统新增派出所交警民警的信息录入和授权；完成所有派出所中队违法查处、事故处理、车驾管业务办理权限授权。大队和中队联动联勤。各辖区大队和派出所中队联勤联动每周开展重点违法集中整治行动1次以上，严管严查“三超一疲劳”、农村“两违”、酒驾醉驾、涉牌涉证等易肇事肇祸严重交通违法。

　　四是落实“三级督考”。落实绩效年度考。将“交所合一”工作纳入绩效考评，通过市公安局考核县公安局，各县（市、区）公安（分）局考核各派出所，充分运用绩效杠杆推动工作落地见效。落实“创满”活动常态督。市公安局将“交所合一”警务机制改革工作纳入“创人民满意公安”活动常态化督导范围，对推进不力、工作滞后的按照有关规定进行严肃问责。落实交警部门每天报。按照方案，交警支队每天统计通报工作推进情况，督促“交所合一”工作过程中存在的问题及时整改提升。

　　五是开展“一个评选”。为充分发挥示范引领作用，推动全市“交所合一”警务机制改革有序推进，来宾市公安局在全市范围内组织开展“交所合一”警务机制改革创新示范派出所创建活动。按照《2023年度十佳“交所合一”警务机制改新示范派出所评选活动实施方案》要求，经过严格认真评选，最终评选出武宣县公安局二塘派出所等10个派出所为2023年度十佳“交所合一”警务机制改革创新示范派出所，并将获评前三名的派出所推选参加全区“交所合一”警务机制改革创新示范派出所创建活动，获得荣誉的将在年度“减量控大”给予加分，在评优评先优先考虑。

　　据统计，“交所合一”警务机制改革启动以来，全市49个派出所中队共查处各类交通违法行为4090起，办理车驾管业务510笔，处理轻微交通事故322起，“交所合一”警务机制改革取得了交所业务大融合、警员素质大提升、交管触角大延伸、服务群众大提速的“四大”效果。

　　下一步，来宾市公安局将认真总结经验，不断解放思想，创新求变，完善机制，努力打造“交所合一”来宾新模式，助力广西公安现代化贡献来宾力量。（完）