中新网广西新闻1月21日电（崇公宣）2023年，崇左市天等县公安局坚持重大敏感节点“日研判”，平常时段“周研判”机制，延长情报触角、织密情报网络，把握斗争主动权，有效化解各类潜在安全隐患，圆满完成了元旦、春节、两会、东博会和峰会等敏感节点安保维稳工作，被评为广西公安系统“优秀公安局”。

图为崇左天等警方打击违法犯罪。崇左警方供图

　　出重拳、保民安 在打击突出违法犯罪上取得新成效

　　天等公安坚持依法严打方针不动摇，启动“刑事警情每日研判”工作机制，紧盯每日警情，对辖区24小时、48小时、72小时警情开展研判，以整合资源、警种联动、区域协同、一体作战等举措强化重点领域打击整治工作，常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击各类传统犯罪，大力开展打击整治枪爆和电信网络诈骗违法犯罪，扎实开展扫黄禁赌春季攻势、“春季扫毒”、夏季治安整治行动等专项行动，“发案少 秩序好”成为天等县的代名词。天等县连续13年被评为“全区平安县”。

　　护民生、办实事 群众安全感满意度进一步提升

　　天等公安以“创人民满意公安活动”护航县域经济社会高质量发展为目标，深化“放管服”改革，扎实提升人民群众的安全感、获得感，第三季度群众安全感调查排名全区各县前三。

　　在出入境大厅处，有出入境、交管、户政业务“三合一”综合窗口2个，12个农村派出所均实行“户籍+ 交管”综合业务。此外，还在公安服务窗口推出延时服务、预约服务、上门服务等便民服务举措，并配备了免费充电、复印、饮水、老花镜等便民设备，加快推进“桂警通办”平台深度应用，切实提升窗口服务水平。

　　该公安机关把“进企业、送服务、保稳定、促发展”作为“一把手工程”来抓，共走访企业100余家，征求意见20条，协调解决问题15个，侦破涉企刑事案件2起、抓获犯罪嫌疑人12人，服务保障企业高质量发展。天等县公安还从最困难的群众、最突出的问题、最现实的利益出发，解决群众的困难事和烦心事，共开展好人好事312件。

　　抓改革、促创新 在改革强警上有新突破

　　天等县公安局以“创亮点 树品牌”为工作理念，深入推进执法规范建设和“枫桥式公安派出所”创建活动，在全市公安“晒比创”活动中，连续第二、第三季度获得第一名。

　　该公安局建成崇左市第一个接报案中心并投入使用共接待群众366人次，群众满意率98.22%。建成全市第一个智慧侦查中心，培养20人专业研判队伍，结合崇左市局1+3+N工作机制，打击违法犯罪能力显著提升；执法办案中心创建“保姆式”的辅助办案服务，成立22人专业服务队伍，提供出入区登记、安全检查、信息采集、吸毒检测、24小时值守、体检、送押的现代流水办案模式，民警办案时间至少缩短3个小时，通过增设速裁法庭和“未成年人案件一站式”取证中心，实现轻微刑事案件“侦诉审”全流程提速。

　　筑忠诚、强素质 在推进队伍建设上迈出新步伐

　　2023年内，天等县公安局共有22名个人和6个集体荣获市级以上表彰奖励，其中天等县公安局获评全区优秀公安局，刑侦大队获评全区公安系统先进集体。

　　该公安机关持续组织开展“周一理论学习会”、“清廉故事我来讲”等一系列学习活动，先后组织开展各类学习活动113次，开展各警种业务练兵8次，有效提升了全警在理论知识、勤务执行、应急处置等方面的能力水平。

　　此外，天等县公安局还全面落实职级晋升、医疗保障、立功受奖、等暖警惠警措施，实行重大节假日、日常走访慰问工作常态化，民（辅）警患重大疾病、因公负伤住院、特困救助等节点各级领导看望慰问达100%，举办新警入警宣誓仪式1场次15人次，举办荣休仪式11人次，举办1期民警子女夏令营、1期警察荣誉仪式；全面落实辅警层级化改革并执行工资层级化，警务人员工资待遇进一步提高，队伍凝聚力和战斗力不断增强。（完）