中新网广西新闻3月20日电（李嘉欣 陆晶）近年来，南宁市良庆区坚持“人才强区”战略，围绕“人才因产业而聚，产业因创新而强”的人才发展理念，加强人才的“引、育、留、用”工作，以产业链构建人才链，以人才链赋能产业链，产业和人才“双向奔赴”，为辖区高质量发展提供人才支撑和智慧力量。

　　走进桂润环境科技股份有限公司，车间内，工人们正操控机械进行日常作业；实验室内，研发团队在潜心研究攻克难题；培训课堂上，青年人才在亲身实训中提升技能水平……国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、广西瞪羚企业等多项荣誉更是见证了桂润环境近年来发展的丰盛成果。

　　桂润环境科技股份有限公司行政总监廖谦谦介绍，自2022年以来，公司通过社会招聘、校园招聘等渠道引进各层次人才630余人，其中高校毕业生90多人，脱贫人口、困难职工近100人，退役军人1人。“刚成立时是多以中专、大专生为主，通过政府在人才招聘工作上的‘牵线搭桥’，慢慢地转变为以本科生为基础，不断地吸引研究生、博士生来到公司就业创业。”廖谦谦说，良庆区重视人才发展，不仅大力帮助公司人才争取市区专项计划叠加支持，还为公司引进了一批急需技术人才。公司科研团队集中精力致力于技术创新，支撑着桂润环境成长为行业内的佼佼者。

　　“桂润环境科技股份有限公司是良庆区的重点企业，依托该公司的自治区企业技术中心，推荐协助公司申报自治区博士后创新实践基地。”良庆区人社局局长何年雄表示，近5年来，良庆区协助桂润环境引进和认定南宁市高层次人才25人，开展“以工代训”培训32人，落实培训补贴31.5万元，落实南宁市创新创业领军人才（团队）“邕江计划”项目资助130万元，给予急需紧缺产业领域青年人才生活补助30万元，为公司高层次人才和技术人才提供免费健康体检112人次，协助部分企业人才落实科技人才公寓，为企业实实在在地解决人才引进问题，以及时体贴的服务令人才进得来、留得住。

　　人才兴，则事业兴。下一步，良庆区将以提升新质生产力为重点，持续发力，整合各方资源，创新思路，多措并举汇聚人才，倾力打造重才、引才、爱才的良好环境，推动创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链“七链”融合，助力良庆区社会经济高质量发展。（完）