中新网广西新闻4月16日电（苏蕊花 洪金敏）“政策咨询服务台的讲解对你有没有实际帮助？有没有企业或者工作人员以抵押金、风险金、培训费等名义向你收取费用？”这是广西贵港市港北区纪委监委监督检查组在现场招聘会开展稳岗就业随机走访调研。

　　今年以来，港北区纪委监委立足监督首责，把稳就业促创业保民生作为政治监督重点内容，围绕就业创业帮扶、劳动技能培训、公益性岗位政策落实等重点工作，持续强化监督检查，督促相关职能部门落实稳岗就业政策，推动破解招工、就业“两头难”问题，以精准监督护航群众就业“大民生”。

　　该区纪委监委积极发挥“室组地+”片区协作优势，紧盯助企用工、就业援助等重点内容，督促相关单位、部门督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，强化主动服务意识和转变工作作风，精准搭建岗位供需交流平台，服务企业招工。同时，开展跟进式、蹲点式监督，进村入户、深入田间地头走访群众，及时发现并解决影响就业政策落实的症结和问题，督促帮扶干部履职尽责、精准施策，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。

　　“我们将持续围绕责任落实、政策落地、干部作风等方面开展‘嵌入式’监督，严肃纠治稳岗就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”港北区纪委监委相关负责人方家龙表示。

　　截至3月底，港北区举办线上线下大型招聘会14场，在村（社区）举办小型巡回招聘会20场，提供岗位5000多个。推行从“家门口”到“厂门口”的用工服务，组织各乡镇安排专车输送求职者4500多人到区内缺工企业应聘，入职2500多人。（完）