中新网广西新闻4月29日电（林美池）2023年以来，广西玉林市兴业县建立健全县镇村三级就业服务体系，优化人力资源配置，拓宽灵活就业渠道，切实缓解用人单位季节性用工难题，满足劳动者“打零工”需求。

　　聚焦精准服务，提升就业服务质效

　　兴业县按照“零工群体聚集在哪里，市场和驿站就建设到哪里，就业服务就保障到哪里”的工作思路，针对灵活就业人员聚集特点，与镇、村共同把脉开方，并选择对零工需求多的产业园区，投资500多万元打造了1个县人力资源市场（零工市场）、21个镇村就业服务站（零工驿站）和1个工业园区就业服务站（零工驿站），建立零工“即时快招”服务模式，结合零工队伍服务性质，为零工队伍与用工主体提供就业信息快速招揽服务，改变了用人单位和零工人员“两头找不到”的局面，实现零工服务县、镇、村三级全覆盖，为零工“小队伍”打造就业“大舞台”。

　　聚焦资源整合，组建零工服务队伍

　　兴业县按照“组建一支队伍、带动一批就业、成就一片产业、带富一方百姓”目标定位，秉承“按领域、分专业”建立零工就业服务队的原则，建立了建筑、种养、物流等三大行业的零工就业服务队313支，零工3000多人。招募综合能力强、专业水平突出的零工人员作为队伍骨干，给用人单位储备更优秀的“熟练工”，有效盘活本地人力资源，带来了更多的就业机会。有效地巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动稳岗就业。

　　聚焦技能提升，开展职业技能培训

　　兴业县紧密结合经济社会高质量发展和产业转型升级需要，以市场需求和产业发展为引领，以提升零工人员职业技能和就业创业能力为目标，完善政策措施，创新培训模式，提升培训质量。主动深入园区、企业和镇村进行职业培训需求摸底排查，实施技能提升行动，组织各类培训机构、职业院校开展育婴、老人照料和面包烘焙等职业技能培训班62期，培训2238人，发放培训补贴473.42万元。鼓励零工人员参加就业技能培训，并按规定给予培训补贴，促进零工人员掌握多方面的职业技能，提高市场竞争力，实现高质量充分就业，为乡村振兴赋能。（完）