中新网广西新闻7月24日电（罗仁标）今年来，巴马瑶族自治县坚持问题导向，围绕基层党建“五基三化”提升年行动目标要求，持续精准发力补短板破难题强基础，全面提升基层党组织功能、推动基层党建提质聚力。

　　找差距补短板。巴马聚焦新业态新就业群体党建工作在重视关心、完善管理、联动服务等方面存在的差距问题，构建“县委组织部牵头负责、两新工委主体负责、行业部门分块负责、乡镇党委具体负责、社区总支兜底负责”党建指导工作责任体系。在全县划分10个乡镇片区和5个社区网格点，建立“线下”“温暖”驿站、党群联系点和8个“线上”党支部。

　　巴马加强联动服务，组织党建指导员队伍115人到片区网格点开展基层党建服务工作，开办15次技能提升、法律维权等培训班。组织20名新业态从业人员志愿服务城市基层治理，引导新就业群体党员14人组成的“红色代办员”“红色快递队”。

　　找问题破难题。巴马围绕各领域基层党组织推动基层党建工作参差不齐，个别农村基层党组织、乡村中小学校和卫生院工作推动不力，落实质量有偏差等突出问题，持续推动一季度一次的“两随机”调研指导工作，为基层党建工作把脉问诊。

　　今年来，巴马已派出5个调研指导工作组20名工作人员深入农村基层党组织和“两新”党组织开展核验工作，并从组织生活、党员发展、组织活动场所整治等5个方面内容，帮助28个基层党组织寻找问题、剖析根源，共列出问题清单50个，下发1次调研工作情况通报，明确整改措施和方向，推动开展“回头看”，强化督导，确保问题整改有效落实。

　　找弱项强基础。针对村级组织活动场所、人才队伍、创新示范等薄弱问题，巴马落实星级化结果运用，拨付5个五星级农村党组织党建工作经费5万元。统筹利用上级支持经费和县级留存党费25万元，修缮提升34个村级党群服务中心。夯实基层治理组织基础，健全“抓乡促村”工作体系，建立健全党支部工作联系点制度，县领导党支部工作联系点169个，乡镇领导班子成员均建立党支部工作联系点。完成新一轮工作队轮换工作，向68个行政村（社区）选派211名驻村干部。申报打造示范乡1个、精品示范带2条、示范村10个、党建示范点8个，初步形成“创建一个、带动一片”良好氛围。（完）