中新网广西新闻11月15日电（黄丽丹 农世恒）“屯里的集体征地款这么多，怎么能放在村民小组长私人账户上呢？要赶紧办理屯级对公账号呀！”近日，广西崇左市龙州县上降乡梓丛村“小微权力”监督工作站刘站长发现该村扣步屯有集体征地款，但是没有办理对公账户而是存入了私人账户，刘站长当场指出该屯的错误做法，并立即将情况报告给乡纪委。接到报告后，该乡纪委立即督促包村工作组、村屯负责人进行整改，同时要求全乡8个村45个自然屯开展村屯集体资金自查自纠。

　　今年以来，上降乡纪委围绕监督主责主业，强化履职尽责担当，聚焦关键问题和短板弱项，通过不断优化和改进工作方式方法，进一步提升监督执纪执法工作水平，破解基层监督难题，提升监督效能，为全乡“十四五”开好局起好步提供坚强的纪律保障。

　　聚焦理论业务学习，提升专业化水平。该乡纪委以市、县、乡开展新时代机关学习型党组织建设系列活动为契机，结合纪检监察工作实际，制定学习计划，组织纪检监察干部开展“每天一刻钟阅读，每月读一本书”活动，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等，筑牢纪检监察业务理论知识。同时，该乡纪委积极参与县纪委监委“四大练兵”以及“主业微课堂”等培训活动，参加纪检监察业务应知应会知识线上线下测试，熟练掌握运用法律条例和审批程序，夯实监督执纪执法基础。

　　聚焦中心工作，主动靠前监督。该乡纪委充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，围绕疫情防控、乡村振兴等中心工作开展监督，坚决做到上级的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。新冠肺炎疫情发生以来，紧盯各村防控措施落实，对全乡8个行政村45个自然屯开展全覆盖督查，通过常态化监督检查压实各村防控责任，对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题及时纠正，对倾向性、苗头性问题通过谈话提醒等方式及时消除化解，今年以来累计谈话提醒12人次；围绕“六稳”“六保”开展一线监督，督促各村和乡直相关部门切实履行工作职责，扎实推动复工、复产、复课，点对点输送61名返岗复工人员直赴广东地区务工，保证收入来源，巩固脱贫攻坚工作成果。

　　聚焦监督合力，延伸监督触角。将监督延伸到基层“最后一公里”，村级“小微权力”监督工作站实现全覆盖，8个行政村共落实工作人员24名，明确工作职责，开列监督清单。通过“小微权力”监督工作站，紧盯农村党员、村“两委”成员、村民小组长等“微官”行为，推动形成“小微权力”制约监督机制。聚焦惠农政策、农村集体“三资”管理、惠农工程项目等重点领域开展监督，确保惠农资金落到实处。自“小微权力”监督工作站运行以来，累计发现20余个问题。

　　聚焦主体责任，推动工作落实。实行“固定监督周”工作模式，每月最后一周对各村开展监督检查，压紧压实各基层党组织主体责任，制定考评量化机制，对工作滞后的行政村负责人、包村领导、包村组长以及第一书记开展谈话提醒，倒逼工作责任落实，切实形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好机制。

　　聚焦改进工作方式方法，激励担当作为。该乡纪委坚持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则，践行“惩前毖后、治病救人”方针，对违纪违法问题零容忍，注重做好监督执纪问责“后半篇文章”，利用“歌坡节”、电视夜校、集体会议、微信群、宣传栏等线上线下多种载体开展“用身边案警示教育身边人”活动，督促全乡党员干部时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线，形成强大震慑，达到了“查处一案、警示一批、教育一片、整治一方”的良好效果，今年以来，接受警示教育逾1500人次。同时，建立健全激励干部担当作为的机制体制，及时对受处分人员开展回访教育，通过人性化关爱措施激发干部担当作为，营造干部干事创业的浓厚氛围。（完）