中新网广西新闻8月26日电 “在未来的工作中，我们派出所将践行总书记重要训词精神，深化党史学习教育，认真贯彻落实上级党委和公安机关的工作部署，继续弘扬优良传统，传承红色基因，不忘初心，牢记使命，全力守护一方平安、服务一方百姓，再创派出所工作新成绩，再谱爱民为民新篇章。” 广西南宁市公安局中山派出所所长黄礼24日说。

 

 

　　当天，黄礼与中山派出所民警蒋兰做客中新社演播厅接受中新社记者专访，介绍基层派出所打击犯罪、社会治安治理、矛盾纠纷调处和服务群众等工作开展情况。

　　成立于1950年的广西南宁市公安局中山派出所是广西最具悠久历史和光荣传统的公安派出所之一。坐落于邕江之畔，毗邻红色教育基地南宁洋关码头，孙中山先生、毛泽东同志、邓小平同志等都在这里留下了革命足迹。1959年，新中国第一任公安部长罗瑞卿同志亲切慰问了中山派出所的前身——闻名全国的临江妇女派出所。

　　目前，中山派出所已连续34年无民警违法违纪，先后荣获全国公安机关爱民模范集体、全国优秀公安基层单位、全国枫桥式公安派出所等荣誉称号，并荣立集体一等功2次。2021年上半年，中山派出所荣获“全国先进基层党组织”、“八桂楷模”称号。

　　中山派出所现有民警21人，辅警42人。辖区是南宁市的核心区域，总面积约1.8平方公里，常住人口4万余人，暂住人口5000余人。中山派出所始终把一心为民的红色基因镌刻在血液里，传承了一代又一代。走进新时代，中山派出所以创建枫桥式公安派出所活动为契机，坚持好发展好新时代枫桥经验，贯彻好党的群众路线，让群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升，践行了守护好一方平安、服务好一方群众的铮铮誓言。

 

 

　　党建筑根基 不忘初心铸忠诚

　　习近平总书记强调，要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。中山派出所始终把政治建警摆在首要位置，坚持党建引领，筑牢忠诚警魂，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军。

　　面对辖区内区直机关单位多、大型医疗机构多、住宅小区多、学校多，安保、巡防任务重，警力少现状，派出所通过加强党建工作，激励民警辅警迎难而上，担当作为。收集整理派出所历史资料，特别是红色革命传统史、爱民史和奋斗史，建设荣誉室和警营历史文化长廊。

　　中山派出所邀请老民警颜宇群参观党建文化室，给年轻一代民警辅警回顾历史讲传承。

　　如今，这块红色阵地已成为民警辅警学习红色文化、感悟革命传统、传承红色基因、交流工作经验的红色精神家园，兄弟单位公安民警和社会各界群众也前来参观学习。

　　深入推进全面从严治党、从严治警，扎实开展每日“七必查”“七常抓”，强化队伍管理。认真落实上级有关工作要求，全面实施爱警、暖警工程，聚人心、强组织。通过党建引领，红色基因在一代代中山派出所民警职工中薪火相传并不断发扬光大，铸就了一支忠诚干净担当的队伍。

　　中山派出所连续30多年无违法违纪行为，连续两任所长受到习近平总书记亲切接见，民警中涌现出一批全国全区先进典型，先后有四位民警代表进京参加全国公安系统表彰大会。

　　创新强枝叶 化解矛盾在源头

　　调处化解矛盾纠纷是派出所的“分内活”，中山派出所在繁杂的矛盾调处工作中，探索总结出了一套行之有效的工作方法。

　　大力推广“12345”工作法，即——

　　成立一个综合指挥调度室；

　　打造民警调解能手和矛盾调解志愿者两支队伍，健全矛盾纠纷调处人员机构；

　　矛盾纠纷实行分类调处，按照复杂程度和调解难度，把矛盾分为红黄蓝三级，分别制定工作预案，综合指挥调度室分析研判收集排查到的信息，确定类别和等级并汇报指挥长，指挥长按规程下发指令，蓝色级别纠纷由社区民警调解，黄色由所领导组织调解，红色则启动联调机制；

　　工作方法上遵循“情、法、细、智”四字诀，用情解忧、用爱暖人，依法调解、法理融合，沉着耐心、仔细观察，因事而谋、智慧化解；

　　建立完善“派出所+司法所+居委会+法院+律师”五位一体联调机制，采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”多元化解方式，不断提高矛盾化解法治化、专业化水平。

　　针对辖区大型医疗机构多的特点，采取巡逻防范与医院管理相结合，法律宣传与司法调解相结合，科技强警与打击违法相结合的“三结合”方式实现警医联动，全力净化医疗环境。通过实施五步工作法和三结合工作模式，辖区内各类常态矛盾纠纷排查化解工作成效显著，滚动排查、调处化解一大批影响社会稳定的各类矛盾纠纷和风险隐患，调处成功率达95%以上。

　　爱民开繁花 便民惠民暖民心

　　人民公安为人民，从上世纪五十年代女民警颜宇群数年如一日为困难老人挑水，到现任所长黄礼创建“黄礼微信警务室”荣获全国公安机关警务创新大赛铜奖，时代在变，中山派出所的爱民惠民理念一直不变。

　　新时期中山派出所不断创新工作模式，着力增强为民服务的本领，真心为民惠民。大力推广“互联网+”社区警务工作模式，建立7个微信警务室，通过微宣传、微服务、微调解、微调度、微破案的“五微工作法”，把辖区治安积极分子、物业保安和人民群众组织起来，打造警民沟通新渠道，防范宣传新阵地，服务群众新平台，治安巡逻新模式，打击犯罪新方法，实现“线上”与“线下”的良性互动，让信息多跑路，群众少跑腿。

　　稳步推进“互联网+智慧户政”，户籍窗口实行“5+2”服务工作模式，邻家500米的自助办理室24小时不打烊，车管、身份证申领、开具临时身份证明、开具无犯罪证明、港澳通行证签注等业务实现24小时全天候自助办理。

　　以“一张蓝图”“一本手册”“一组制度”“一套台账”“一堂党课”为载体，延伸党建阵地，党员社区民警兼任社区居委会党支部副书记，与辖区30多个党支部联建共建，组建专职社区工作队伍，组建“中山红帆义警”，积极开展进群里、进家里、进心里，送平安、送温暖、送祝福活动，警民一家亲。

　　通过卓有成效的群众工作，辖区群众积极参与，共同维护辖区社会治安和谐稳定，两年来共收集各类研判信息100多条，采集人口信息4000多条，救助群众30人，制止案件发生35起。

　　平安结硕果 防控治理见实效

　　中山派出所巧用善用社会力量，独创“洗楼问安”逐栋逐户上门为群众解决实际问题，“洗”去治安隐患、“问”出文明和睦新气象，维护辖区社会治安和谐稳定。

　　精心编织五张“大网”，“群众基础网”有效加强防控工作，“平安社区网”有效发现和打击街面现行犯罪，“医患和谐网”警医携手合作，“科技服务网”实现快速接警、快速派警、就近调警、动态用警，“校园防护网”，确保学校安全管控到位。

　　同时，以创建“三无小区”“三降医院”“三无学校”为载体，构建全天候、全方位、立体化的社会治安防控体系，有效维护辖区社会治安和谐稳定。

　　中山派出所辖区违法犯罪警情连续四年下降，10个住宅小区连续四年保持零发案，23个住宅小区连续四年刑事案件零发案，20个企事业单位连续四年保持零发案。2017年以来，医闹案事件零发案。自治区民调中心调查结果显示，近年来中山派出所的“群众安全感和满意度”连续名列南宁市前茅。（完）