中新网广西新闻9月12日电（姚琳尹）建筑产业工人队伍，是支撑建筑业发展、打造高品质建筑产品的重要力量。近年来，广西共培育了10家建筑产业工人队伍培育示范基地和8家“八桂建工”劳务品牌建设示范单位，成为开展产业工人培训的重要机构。2023年上半年广西累计为6955名产业工人培训并发证，为建设行业输送大批高质量技能人才。

　　自2020年成为住房和城乡建设部试点产业工人队伍建设省区以来，广西投入使用劳保资金，加大对产业工人队伍的培训力度，采取机构自愿申报、广西住房城乡建设厅组织核验备案管理的方式，鼓励企业、高职院校、社会机构等广泛参与建筑工人培训工作；依托行业龙头企业建立培训评价机构，形成多方参与、同频共振的格局，为推动全区建筑工人培训评价服务搭建了平台。目前，广西已备案登记的具备建筑工人培训资格的机构共61家，覆盖全区14个设区市。

　　营造“比、学、赶、超、帮”的劳动竞赛氛围，拓展产业工人成长宽度。广西每年举办全区住房城乡建设系统劳动和技能竞赛，并选派行业能手参加全国建筑行业职业技能竞赛；细分行业举办竞赛，除了广为社会熟知的砌筑工、焊工等工种外，还将不少建设行业的新工种纳入竞赛项目，让更多工人有机会“展露身手”，展示“绝活”，畅通工人成长通道。

　　提升产业工人思想政治水平。今年，广西住房和城乡建设厅联合有关单位举办了4场“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动，全区共有500多人参与。通过教师、劳模工匠讲师团生动的“思政课”，引导建筑产业工人争当行业先锋，助力壮美广西建设。

　　建立健全建筑工人工资制度，保持建筑产业工人队伍稳定。广西不断完善“桂建通”平台建设，推进建筑工人实名制管理常态化、制度化，保障建筑工人劳动报酬合法权益。2023年上半年，广西累计通过“桂建通”平台发放农民工工资111亿元。另外，拓展“桂建通”平台劳务撮合功能，农民工可以在“桂建通”平台实时查看招聘信息。“桂建通”平台累计发布招聘信息14571条，双向促进企业招工和工人找“活”。（完）