中新网广西新闻10月13日电（黄群礼 陈逾）10月12日一大早，家住广西梧州市藤县新庆镇建新村的脱贫户卢思军便出门巡山去。“几乎每天都会到山上走一趟，看看辖区有没有乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源行为的发生。”卢思军说，今年他被村里聘用为公益性岗位林区管理员，有了更稳定的收入，顾家就业一举两得。

　　今年，藤县多方统筹就业补助资金、乡村振兴衔接资金，瞄准“无法离乡、无业可扶、无力增收”的脱贫户劳动力和重点就业帮扶对象，大力开发乡村公益性岗位安置脱贫户劳动力和防返贫监测对象就地就业，拓宽增收渠道，巩固脱贫攻坚成果。

　　为精准开发乡村公益性岗位，该县全面摸底调查掌握符合乡村公益性岗位安置的脱贫户和防返贫监测对象劳动力就业能力和就业意愿，精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，设置乡村环境卫生保洁员、乡村道路管护员、村内水域管理员、护林员、校园安全员、防贫网格信息员等6个类别的乡村公共服务岗位4490个，每月可领取500--1500元的岗位补贴，帮助他们在“家门口”稳就业促增收。

　　该县还规范管理乡村公益性岗位人员，县人社部门适时按岗位要求组织开展技能提升、政策宣传、法律法规、“自强、诚信、感恩”等内容的培训，不断增强大家的服务意识，提升技能水平和自身素质。同时，加强对乡村公益性岗位人员的日常考核和监管，定期不定期开展乡村公益性岗位摸排、清理、整顿工作，根据实际情况，及时调整补充超过劳动年龄人员，确保全县乡村公益性岗位精准、规范、有序运行。（完）