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农行北海分行落实挂点帮扶工作机制 力促业务发展
发表时间:2022-04-27 17:43:43来源:中新网广西

摘要提示:为进一步强化机关服务基层意识,充分发挥机关部室枢纽职能作用,有效促进基层网点经营计划的顺利实施,确保按要求开展和完成各项任务,今年来,农行北海分行制订落实机关部门挂点帮扶工作机制,取得明显成效。截至3月31日,该行发放惠农 E 贷比年初增2.02亿元,完成区分行一季度“开门”计划134.66%。

  中新网广西新闻4月27日电(朱安也)为进一步强化机关服务基层意识,充分发挥机关部室枢纽职能作用,有效促进基层网点经营计划的顺利实施,确保按要求开展和完成各项任务,今年来,农行北海分行制订落实机关部门挂点帮扶工作机制,取得明显成效。截至3月31日,该行发放惠农 E 贷比年初增2.02亿元,完成区分行一季度“开门”计划134.66%。

  明确帮扶形式,落实责任。该实落实定点联系,指定机关各部门挂点帮扶的支行,各部门年度内至少固定挂点联系2个支行。落实全员联系,机关部门挂点帮扶工作实行全员联系,挂点部门的主要负责人为帮扶工作的组长,部门的每个工作人员都要参与联系帮扶工作,日常对挂点联系支行实施督导帮扶工作。

  明确帮扶重点,强化执行。该行明确机关部门挂点帮扶督导指标,重点督导分行部署的重要工作完成情况、案防工作落实情况、引导落实“内控合规教育年”活动方案、检查发现问题整改情况、督办事项执行情况等事项;认真听取挂点联系支行反映的问题及意见建议,及时作出答复,按季通报支行反映问题答复情况;指导挂点联系支行落实党建工作责任制,抓好政治理论学习,抓好“两项管理”,规范组织生活。各部门每年至少要与挂点联系支行开展一次党日活动,支部书记要给挂点联系支行党员上一次党课;指导挂点联系支行落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设工作。同时,狠抓执行力考核事项的落实,促进挂点联系支行提高工作执行效率和质量。

  实行绩效挂钩,强化考核。对机关部门挂点帮扶工作进行季末和年度考核,分别通报挂点帮扶工作情况,将机关各部门部份绩效工资、评奖评先与挂点联系支行执行力考核、党建考核、附加指标等考核指标挂钩,有效调动机关部门挂点帮扶的积极性,提升机关服务基层意识。(完)

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